Var fjärde kommun kräver utdrag ur polisens belastningsregister även för jobb där de inte är skyldiga att göra det, skriver Dagens Samhälle.

För vissa jobb, exempelvis på grundskola eller inom barnomsorg, krävs ett registerutdrag enligt lag. Men av de 213 kommuner som har svarat på tidningens enkät uppger 53 att de begär utdrag även för andra typer av jobb.

Nora är på väg att gå längst. Kommunen vill att alla som anställs ska visa om de har begått brott.

De områden där det enligt lagen krävs att personer ska kontrolleras mot belastningsregistret är arbeten inom skola och barnomsorg, men även för arbete med barn med vissa funktionshinder (exempelvis autism, utvecklingsstörning) eller för arbete vid så kallade hbv-hem (hem för vård och boende) där det finns barn.

För att få arbeta inom de områdena krävs att man inte varit dömd för sexbrott eller grova våldsbrott under de senaste tio åren.

Men många kommuner begär nu också utdrag ur belastningsregistret när det gäller anställningar inom vård och omsorg, och det förekommer kontroll av personer som sökt jobb som lokalvårdare, alkoholhandläggare eller chef.

Nora kommun har gått längst. Där kommer alla som framöver ska anställas att få visa utdrag ur belastningsregistret.

Karolina Håkansson, personalchef i Höganäs kommun, är tveksam till de allt fler kontrollerna.

— Jag tror att detta med registerutdrag kan ge en otroligt falsk trygghet. Risken är att man inte gör grundjobbet med referenser, säger hon till Dagens Samhälle.

Den ökade benägenheten att begära utdrag ur belastningsregistret diskuteras nu inom regeringskansliet.

— Det här är väldigt komplicerade frågor som rör avvägningen mellan arbetsgivarens möjlighet att organisera sin verksamhet och arbetstagarens trygghet, säger Albin Molander, politisk sakkunnig hos arbetsmarknadsminister Hillevi Engström, till tidningen.

Om det blir några förändringar i arbetsgivarens rätt att begära registerutdrag är inte klart ännu, frågan bereds inom regeringskansliet.