Tack vare en donation på 35 miljoner kronor från Komatsu Forest startar en kurs på Dragonskolans Teknikcenter i höst. Utifrån den filosofi som gäller i Japan har företaget beslutat att ge tillbaka något till det samhälle man verkar i. All utbildning på Dragonskolans Teknikcenter sker i nära samarbete med det lokala näringslivet. Satsningen är en viktig för att undvika arbetskraftsbrist i industriföretagen.

Omkring 700 000 personer i Sverige arbetar inom industrin. Arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen uppskattar att ytterligare 1,4 miljoner människor är indirekt beroende av industrin för sin sysselsättning. Här sker lejonparten av landets forskning och utveckling, och runt industrin verkar en specialiserad tjänstesektor och andra aktörer, både privata och offentliga.

Industrin är den förädlande centralpunkten för flera branscher där Sverige är synnerligen konkurrenskraftiga: maskintillverkning, fordon, järn och stål, skogsprodukter, läkemedel och telekom.

I Umeå/Örnsköldsviksregionen återfinns bland andra Volvo Lastvagnar, Ålö, SCA, Komatsu Forest, Cranab, Indexator, M-real, BAE Systems Hägglunds och Domsjö Fabriker. Med lyft blick mot norr hittar vi exempelvis SSAB och LKAB. Samtliga nämnda företag är världsledande i teknik/produkter.

Den starkaste kotan i denna näringslivets ryggrad är kompetens. Enligt Arbetskraftsbarometern 11 från Statistiska centralbyrån, SCB, råder det i dag viss brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna personer med industriutbildning.

I SCB:s Trender och prognoser 2011 beräknas att Sverige år 2030 kommer att ha 40 000 färre personer med gymnasial industriutbildning än vad företagen efterfrågar. Bara för omvårdnad och olika ingenjörsyrken förutspås en värre arbetskraftsbrist.

Detta kan hända om utvecklingen inte vänder. Lyckligtvis har en ny kurs satts upp av Dragonskolans Teknikcenter, som startar i höst. Satsningen är möjlig tack vare en donation på 35 miljoner kronor från Komatsu Forest.

Utifrån den filosofi som gäller i hemmanationen Japan har företaget beslutat att ge tillbaka något till det samhälle man verkar i. Japansk tradition blir till norrländsk framtid.

Dragonskolans Teknikcenter erbjuder gymnasie- och eftergymnasiala utbildningar, vuxenutbildningar, uppdragsutbildningar och planerade yrkeshögskoleutbildningar.

Ambitionerna är att skapa Sveriges bästa arena för teknikutbildning, att visa upp den sanna bilden av modern industri och att säkerställa att det finns kompetent arbetskraft i industriföretag runt om i regionen.

Ungefär hälften av investeringen görs i mjuka värden och ämneshöjande åtgärder. Genom kompetensutveckling och omvärldsbevakning skall rätt kompetens finnas i huset. Centret fokuserar på lean production (resurseffektiv produktion), som anammats av många företag.

All utbildning på Dragonskolans Teknikcenter ska ske i nära samarbete med det lokala näringslivet. Toppmoderna lokaler med den senaste tekniken efterliknar en fullständig produktionsmiljö. Känslan ska vara att man lyfter på locket och ser ett tvärsnitt av en industriverksamhet, med utveckling, produktionsteknik, underleverantörer och produktägare.

Ett besök kan bekräfta att den öppna planlösningen och ljuset förstärker Dragonskolans Teknikcenters kärnvärden: en positiv människosyn och en stark framtidstro.

Det sistnämnda torde gälla också för de norrländska industriföretagen.

Lars Stenlund
ordförande Tillväxtalliansen samt vd Vitec AB
Roland Carlsson
näringslivschef, Umeå kommun
Jonas Jonsson
vice vd, Komatsu Forest AB
Thor Persson
informationschef, Volvo Lastvagnar Umeå
Pär Lärkeryd
vd Norra Skogsägarna
Maria Hedblom
vd Skogstekniska Klustret

Artikeln är skriven för Tillväxtalliansens räkning. Tillväxtalliansen är ett partnerskap för tillväxt och utveckling i Umeåregionen. I nätverket ingår representanter för kommuner, näringsliv och Umeå universitet.