Umeå kommun avbryter samarbetet med det företag som stod bakom ett kritiserat personlighetstest, där bland annat frågor om avföring och sexliv ställdes.

Och företaget, Personalpartner, meddelar nu att det helt slutar med testet.

Det kritiserade personlighetstest har använts på Umeå kommuns medarbetare. Anställda har, enligt Västerbottens-Kuriren, bland annat fått svara på frågor om sin avföring och sitt sexliv.

Enligt kommunen har elva personer genomfört testet, som var frivilligt. Personalutskottet tar ”kraftfullt avstånd från personlighetstester med kränkande frågor”, enligt ett pressmeddelande. Kommunen bryter samarbetet med Personalpartner, som stod bakom testet.

Efter kritiken kommer nu Personalpartner helt att sluta använda testet.

— Vi vill att människor ska känna sig trygga hos oss och när vi nu har hört att människor har blivit kränkta så har vi bestämt oss för att inte använda testet, säger Maria Forssell, försäljnings- och marknadschef, till TT.

Forssell vill dock poängtera att testet är godkänt och att det har hanterats av legitimerade personer.

Umeå kommun var den första organisationen där Personalpartner använde testet.