Det personlighetstest som Umeå kommun tvingat anställda att delta i är samma test som massmördaren Anders Behring Breivik genomgått.

Läs mer i tidningen

"Varför de har valt de här testerna, det vet inte jag." Maria Forssell, Personalpartners försäljnings- och marknadschef, svarar på varför personalen har valt MMPI-tester.

Företaget Personalpartner har på uppdrag av Umeå kommun personlighetstestat vissa anställda med ett så kallat MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) test. Det är ett välkänt personlighetstest som används för att fastställa psykisk ohälsa.

Anders Sjöberg, docent i psykologi vid Stockholms universitet, är förvånad över att Umeå kommun valt att jobba med MMPI-testet för att yrkesvägleda anställda. Särskilt när det handlar om anställda som inte är sjuka.

- Det är ett tillförlitligt test som används inom psykiatrin för att undersöka exempelvis depression. Det är utformat för att göra personbedömningar som särskiljer individer som mår dåligt, säger Anders Sjöberg.

Han tillägger att testet också används för att diagnostisera personer som är kriminella. Det användes, enligt flera norska tidningar, för att undersöka massmördaren Anders Breivik.

Anders Sjöberg påpekar att det finns många andra test att välja mellan som passar bättre. Det florerar så många test på marknaden att Psykologförbundet har en särskild grupp som granskar dem.

- Kommuner kan rådgöra om det här med Psykologförbundets stiftelse för tillämpad psykologi, säger Sjöberg.

KERSTIN ERIKSSON
PATRICK KRAINER