Hemtjänsten vill ha arbetskläder

Publicerad 26 september 2012 kl 16.52

Ett skyddsombud har anmält hemtjänsten i Vilhelmina kommun till Arbetsmiljöverket.

Skyddsombudet begär arbetskläder som kan tvättas i 60 grader, samt ett extra ombyte. Som det är nu använder hemtjänstpersonalen sina egna kläder under arbetstid.

Enligt arbetsmiljölagen ska en arbetsgivare omgående besvara ett skyddsombuds begäran om åtgärder. Om skyddsombudet inte är nöjd med beskedet kan han eller hon lämna frågan vidare till Arbetsmiljöverket.

Det kan också hända att ett skyddsombud skickar en kopia på begäran till Arbetsmiljöverket för kännedom redan när begäran skickas till arbetsgivaren.

Andra läste även:

Läs våra kommentarsregler innan du skriver ett nytt inlägg

http://snawitz.blogspot.com/ Tacessba

Visserligen är det bekvämare att jobba i sina egna kläder, men hygieniskt är det inte
AnnaMaja

Jag tycker att man ska få kläder man sliter ganska mycket på sin egna. Man har ju ganska många å skitiga städ är inte bara en massa dammråttor man får på sig. När folk har en massa djur eller röker när man städar
Runningdream

Anser absolut att alla inom vården ska ha arbets/skydds kläder. Bra att någon tar itu med detta stora problem. jag skriver under direkt!!
Lill-ingalill

Jag tycker att det är inte bara hemtjänsten som borde få arbetskläder av sin arbetsgivare, utan det borde vara en rättighet att alla som jobbar inom vården ska vara berättigad till kläder.Vi inom vården är ett folk som sliter varje dag och bär kanske smitta med oss, ta ett exempel, när det går magsjuka och vi inte har ombyte under dagen,vi blir kräkts ner eller ännu värre, kanske får en del av detta på våra kläder och skor. För det är så enkelt att vi inom vården är så lågavlönad så vi har faktiskt inte råd att köpa hur mycket ombyten som helst, för en dress av byxa och tunika kostar runt 800 kr st. så det förstår jag att det är många som går till sitt arbete med sina kläder. Då tycker jag att det är bättre ställt inom så liten Kommun som Dorotea där tillhanda håller dom sina anställd med arbetskläder.Men det jag inte förstår är att dom som jobbar vid kommunförrådet i Vilhelmina har arbetskläder som arbetsgivaren tillhandahåller,vad är det för skillnad ? för vi jobbar gentemot samma arbetsgivare. Vad har vi för fack mån tro? går dom arbetsgivarens väg eller arbetstagarens väg? det tål att tänkas på.
i

Det bidraget togs bort för ett par år sedan då kommunen skulle spara pengar.