Just nu

Kaos råder på Artediskolan

Publicerad 24 augusti 2012 kl 06.00

Nu larmar flera representanter på en högstadieskola om att det råder kaos där.

”Höstterminen är i sin linda och det råder mer eller mindre kaos på Artediskolan”. Det skriver flera av högstadieskolans representanter, som nu larmar om situationen på skolan i ett krisbrev till kommunen.
Det var i måndags som det fem sidor långa brevet, adresserat till kommunchefen Dan Vähä och barn- och utbildningsnämndens ordförande Tomas Johansson (S), stämplades in hos kommunen.
I brevet, som är undertecknat av ombud för lärarnas riksförbund, lärarförbundet samt skyddsombud får rektorn, som anställdes så sent som i augusti förra året, hård kritik.

Vad säger du om den kritik som framförts mot dig?

- Egentligen vill jag inte svara på den, men jag har mina fel och brister och kan säkert upplevas som både det ena och det andra.

I brevet listas också flera problem som de menar måste åtgärdas.

De skriver bland annat att schemaläggningen inte fungerar, att vissa klasser inte har någon rast mellan lektioner och att rasterna för en del är alldeles för korta för att både äta lunch samt byta om till idrotten.

I fredagens VK kan du läsa vad som hände på det möte som personalen hade med rektorn innan skolan startade och hur de försöker lösa problemen.

Andra läste även:

Läs våra kommentarsregler innan du skriver ett nytt inlägg

hejsvejs

Jag gick själv på Artediskolan när det väl begav sig (99-01) och har bara goda minnen därifrån, dock verkar det som att skolan har helt körts i botten. Tråkigt då jag minns många trevliga och duktiga lärare därifrån.
A – Ö

En till bevis för att den svenska skolan måste förstatligas igen!

Anna

ja jag håller med! kommunaliceringen av skolan har ju gått käpprätt åt h*lvete..!

fjolårets

OVÄNTAT?! Förstod man ju redan förra året att de skulle bli såhär..
Merab

Det finns inte kompetens, vilja och engagemang framförallt hos de politiker som har till uppgift att se till att skolan fungerar.

Nordmaling tillhör de skolor som med omedelbar verkan bör sättas under förvaltning av högre instans. Det som får bära bördan av detta elände är eleverna samt i viss mån lärarna.
Gäst

Eftersom ett antal lärare söker nytt jobb för att komma bort från skolan så måste ju rektorn kunna klassas som ett arbetsmiljöbrott.
Bekymrad

Oj, oj hur många rektorer har lärarna ”jagat” bort? Är lärarna felfria?
Bu-chefer har kommit och gått? Hur skall rektor och BU-chef vara för att lärarna skall vara nöjda? Har problemet lyfts innan skrivelsen gjordes? Undrar hur eleverna upplever situationen? Missnöjje brukar alla känna av. Sätt er runt ett bord och för en vettig dialog.
Merab

Måhända lägger en och annan lärare många timmar på sitt arbete? Men detta innebär inte att man för den sakens skull åstadkommer ett bra resultat. Är man inte kompetent blir nog resultatet ändå inte det avsedda.
Jag ifrågasätter därmed inte lärarnas eller rektorns kompetens, eftersom jag inte har någon som helst vetskap om detta. Bara att nedlagd tid inte generellt är ett mått på resultatets kvalitet.Enda sättet att åtgärda de problem som förekommer på skolan är att ordentligt kartlägga problemen. Men att göra detta fordar också vilja, engagemang och kompetens samt framförallt att det leds av någon ssom inte är insyltad i problemen. Detta betyder att arbetet bör ledas av någon utomstående. Men Nordmalings makthavare verkar inte vilja ta till sig lärdom utifrån.

Kenneth Nordström

Från Chatrina och Kjells tid så har det bara varit utomstående, med undantag för X-antal veckor, och jag vill hävda motsatsen till vad du säger. Jag tror att vi har kraften själva och vi har viljan också. Det är när vi får in destruktiva krafter utifrån som vi får problem. Vi har fantastiskt duktiga människor i Nordmaling och jag tror inte en sekund på att grannen har grönare gräs. Grönheten beror på hur man tar hand om sin gräsmatta. En gräsmatta som får omvårdnad istället för att bli utsatt för all sorts felbehandling kommer att växa sig stark och bli livskraftig. Till nytta och nöje för många människor i många år frammåt.

Merab

Helt rätt att problemen i skolan kräver en lösning. Men grunden för framgång utgörs inte av mängden deltagare, utan av en ledare som kartlägger problemet och självständigt väljer deltagare.
Denna person bör ha:
- Kunskap och erfarenhet av problemlösning i organisationer.
- Befogenhet inom upgiftens ramar.
- Frihet från komunpolitikers inblandning.
(Denna person finns förmodligen inte inom Nordmalings kommun.)
___________________________________________
Dessutom bör några kompetenta personer som insett och annamat uppdragets förutsättningar utses som uppdragets styrgrupp.

M.K

Nej, denna person finns inte inom Nordmalings kommun. Kommunen borde anlita en utomstående utredare, som varken har något privat eller professionellt intresse av kommunen. När nu arbetssituationen ser ut som den gör både för elever, personal och ledning måste något ske väldigt snabbt. Bråk och tjafs bland lärare och rektor är knappast gynnsamt för elevernas måluppfyllelse . Föräldrarnas tillit till skolan och måste vara på noll! Tänk bara vilka signaler som skickas till eleverna?

Ordning och reda

När skall det bli lugn och ro för eleverna? Kan facket ena alla starka viljor som finns i skolan? När jag tittar bakåt ett antal år, kan jag konstatera att det för slutat ett antal rektorer. Finns det något företag, Anticimex eller något annat bolag som kan göra en insats? Jag har förstått att det finns många starka viljor, några som inte kan acceptera förändringar Ibland kan det vara bra att byta jobb. Våra barn behöver lugn, ro och intresserade lärare.
Gammal elev från Artediskolan

200 poäng – Som gammal elev så måste jag faktiskt säga att vissa lärare var väldigt ”slappa” när det gällde betygssättning! Som ett exempel så hade vi max 2 prov i samhällskunskap under dom 3 år jag gick! Har ytterst få minnen av vi ens hade lektioner inom ämnet samhällskunskap. Och tro det eller ej, men jag fick G+/VG på dom proven och slutade ändå upp med MVG som slutbetyg. Så dom MVG jag fick är absolut inte samma kunskap som för mina nuvarande klasskamrater! Visst tyckte jag det var kul när jag fick mina 275 poäng. Men sen var det inte så kul längre när jag behövde plugga ihjäl mig under första året på gymnasiet! Något att tänka på kanske…?
Förälder

Trötta och negativa lärare som inte vill bli styrda alls utan vill vara sina egna chefer. Inget nytt under solen. Personligen tycker jag att lärarkåren på Artediskolan skämmer ut sig och alla som ställde upp på skrivelsen borde söka nya jobb. Arbete är ett erbjudande inte en absolut rättighet. Hur kan man ens vilja jobba på en arbetsplats om det nu är så hemskt???

Zed

Kanske skrevs skrivelsen för att förbättra elevernas arbetsmiljö. Kanske jobbar lärarna kvar för att de månar om ungdomarna på skolan. Kanske borde vill är man beredda att kämpa och utså kritik för att få till en arbetsplats som inte längre är hemsk!

Erik

Korta dagar?
Dom flesta lärare börjar 0800 och far hem fyra till sextiden på kvällen. Dessutom ofta jobb hemma och besök på skolan
under helger.
intresserad

Faktum är att VK gjorde en sådan artikel för ett antal år sedan. Det som var talande då var att nästan alla rektorer sagt att det trivts bra med personalen och att problemet fanns i ledningen ovanifrån! Men du har helt rätt i att VK borde göra en ny sådan undersökning!

Till dess att de gör det så kan jag lista ett antal orsaker som jag tror lett till att rektorer försvunnit:

* Ett antal har blivit avsatta av olika anledningar, beslutet har fattats uppifrån.

* Några har lämnat för bättre jobb (mer välbetalda jobb)

* En del hade bara tillfälligt förordnande och återvände sedan till sina ordinarie tjänster

* Några fick andra rektorsroller p.g.a. omorganisation

Jag tror i princip inte att någon av dessa skulle nämna personalgruppen som anledning till att de slutat!