En arbetsförmedlare handlade sin sons ärende och fixade jobb åt honom.
Det upptäcktes vid en stickprovskontroll och nu får arbetsförmedlaren, i dag anställd i Östersund, en skriftlig varning av sin arbetsgivare.
Stickprovskontrollen genomfördes vid arbetsförmedlarens tidigare arbetsplats i en av Västerbottens inlandskommuner.
Sonen aktualiserades som sökande och matchades till en rekrytering som genomfördes av Kronofogdemyndigheten.
Genom att handlägga ärenden som avsåg sin son har arbetsförmedlaren brutit mot jävsbestämmelserna och anses därmed ha gjort sig skyldig till tjänsteförseelse som inte är att anse som ringa, skriver personalansvarsnämnden i sitt beslut.