Vi vill ha din story!

Publicerad 5 juni 2012 kl 06.00

Hur fort får du springa? Hur funkar ditt schema? Vi vill höra hur du trivs med jobbet som sjuksköterska.

VK granskar sjuksköterskornas arbetssituation i länet. Vi behöver din hjälp.
Är du sjuksköterska och vill vittna om dina arbetsvillkor?
Hör av dig till VK:s reportrar, Monica Engström eller Elin Turborn.

Du har rätt att vara anonym.
Den som arbetar i offentlig verksamhet har meddelarfrihet.
Det innebär att du muntligen får lämna uppgifter till media – och din arbetsgivare har inte rätt att efterforska vem som lämnat uppgifterna.

Kontakta oss:

Elin Turborn 090-176053, 070-2502979, epost: elin.turborn@vk.se eller berätta på facebook och twitter på #syrranu

Monica G Engström 090-176068, 070-5451055, epost: monica.engstrom@vk.se eller berätta på twitter på #syrranu

Andra läste även:

Läs våra kommentarsregler innan du skriver ett nytt inlägg

Daniel

Undrar just vilka som ni kommer att få tag i när ni lyfter fram er förfrågan som ni gjort…
Jan Sandström

Dem som inte har Tvitter eller FB då?

Kan bara säga att som make till en Uska är man i andra hand.

Det finns knappt tid till familjen (och mig) utan det är jobbet hela tiden.
Men hon trivs där att ta hand om de gamla även om jag ser hur det tär på hennes krafter så är hon lika glad när hon går iväg till jobbet.

Att fira helger är inget att tänka på med en Uska i familjen, hon jobbar var och varannan helg, ledig mitt i veckan och schemat byts ut lite nu och då så det är aldrig lönt att jag skulle försöka lära mig hennes schema som jag gjorde förr i tiden.

Jag ser fram till den dagen hon kanske får gå i pension men gissar på att hon inte kommer att hålla ihop så pass länge, för det är ett antal år kvar, och med de blå i styret så blir det nog åtskilliga år till att knega på.

Men jag glädjs åt att de gamla får den omvårdnad hon ger dem, tids nog kanske jag får ta del av den jag också och ev. rent av frugan som tar hand om mig, till slut. :-)
Elin

Det är inte begränsat till ”syrrorna” alla som arbetar inom vården får springa snabbare och snabbare.
Johh Sang

Visst att det har varit sjuksköterskorna som har varit på tapeten den senaste tiden. Men Undersköterskorna då?! Där kan vi snacka underbetalda! Var är VK´s reportage om dom då? Vi kanske ska börja från botten och arbeta oss upp. Jag känner då ingen undersköterska som får ut 30 000 i månaden. Inte ens 20 000 i månaden.
kenth

Först till john jag är uska och skulle ha 22000kr i grundlön om jag skulle jobbat heltid, vilket jag valt att inte göra. Sedan till Jan märkligt att hon jobbar var och varannan helg brukar vara två av fem eller två av sex helger men visst finns undantag. Och vad gäller pensionsåldern så har jag inte sett att dom röda har någon magisk finansiering av pensionerna lever vi längre får vi jobba längre eller sänka våra pensioner eller så betala in mer till dom. Men håller med dig om att det är drygt med alla dessa schemaförändringar svårt att planera ledigheterna när man inte vet hur man ska jobba om fem veckor.
Usk

Kenth; jag är undersköterska och inte tusan har jag då 22 000kr i grundlön. Både syrror och uskor jobbar vanligtvis varannan helg, kanske mer.

Det är som sagt inte bara ssk som springer på jobbet. Ingen får lunchro eller middagsro på jobbet.

Bättre lön till alla inom vården
Loke

Jag säger det igen, ställ inte usk o ssk mot varandra, det vinner bara arbetsgivaren på! Uskor hade en stor kampanj via kommunal för nå år sen och fick upp sina löner då, då skrevs det friskt om det i VK. Att man nu lyfter syrrornas situation är väl inte mer än rätt och istället för att vara missunnsam se det som ytterligare ett sätt att skapa diskussion om förhållandena i vården och inte en kamp mellan yrkeskårerna för det vinner bara arbetsgivaren på.
SYSTER YSTER

Många timmar läggs på att få ihop personal så att behoven täcks så att ”minimi bemanningen” skrapas ihop. Denna tid kunde ju användas mer aktivt i vårdarbetet istället. Inte är det såååååååå lustigt att inte veta om jag kommer att jobba på familjens alla bemärkelsedagar under året? Raderna – schemana diffas ju hit och dit och man är ju nästan som livegen- och detta kallas; ÖNSKESCHEMA ; för vem?
Arbetstidslagar följs knappast för VEM av oss i vården får sova 11 timmar? lagen säger att man skall ha 11 timmars nattvila, men se nu har man ett annat dygnsbryt än 24/00 då går det ju (03). De flesta slutar sina pass 21-21 30 och skall åter vara alerta ombytta på sitt pass igen kl 6 45 morgonen efter. Inte konstigt att många inte stannar i aktivt vårdarbete hela sitt yrkesliv. DETTA är SLÖSERI med välutbildad arbetskraft. Eller att man nu föreslår att vi skall ha lediga timmar mitt på dagen som , många av undersköterskorna har?
gäst

Självklart har du mer ansvar efter din utb.
Det är väl ingen som tycker att ni inte ska ha lön efter kunnande.
Men kunnandet infinner sig inte omedelbart i och med att du får en legitimation.
Elr är det endast ansvaret ni kräver högre lön för.
Så klart att du ska ha högre lön en än nyutb. usk. och det har du också efter avslutad utbildning.
Det är ju helt absurt att jämföra sig med ngn som har jobbat i kanske 30 år. Som dessutom har ett helt annat yrke.
Det är i mina ögon, när man talar om människor som är sjuka och behöver hjälp, helt sjukt att börja klanka ner på andra yrkesgrupper och prata om akademiker etc.
Jag har själv valt att inte utbilda mig till ssk, men under åren som jag jobbat så har jag samlat på mig rätt mkt högskolepoäng. Som ja alla har vårdrelaterad anknytning.
Enbart för att jag är engagerad och intresserad av mitt jobb.
Jag tycker inte alls att jag som nyutbildad ska ha högre lön än en dito ssk.
Men jag tycker inte att det är ngt fel med att jag får den lön jag förtjänar jag med. Jag är också utbildad även om inte till ssk.
Som det låter på kommentarerna här så är det bara ni ni som gör ett värdefullt jobb.
Om du uppfattar reaktionerna som bitterhet så ja…det är ditt val.
Varför jobbar vi inom vården?
Det är väl för att hjälpa andra elr hur?
Jag är mkt medveten om att det är ssk som är teamledare, men det ger er ingen anledning att låta som att ni gör hela det ¨viktiga¨jobbet.
Utan att hjälpas åt kommer vi ingen vart.