Pedagoger får inte söka interna lärartjänster

Umeå.
Förskollärare och fritidspedagoger, som har vidareutbildat sig till lärare, får inte söka internt utlysta lärartjänster inom Umeå kommun. Det är bara redan anställda lärare som kan konkurrera om internt utlysta lärartjänster.
Västerbottens-Kuriren
Publicerad 15 maj 2012 kl. 06:00

Det är från början Lärarförbunden och kommunen som har kommit överens om att rätten att söka internt utlysta lärartjänster ska förbehållas dem som redan är anställda som lärare.

Bakgrunden till det är att kommunen i många år har haft ett överskott på lärare. För att slippa säga upp lärare väljer kommunen, med stöd av lärarnas fackförbund, att inte släppa in 00lärare som från början är förskollärare eller fritidspedagoger.

Konsekvensen av det är att redan anställda fritidspedagoger och förskollärare som vidareutbildat sig till lärare inte får en chans att använda sina utbildningar.

En av de drabbade pedagogerna har i en skrivelse till kommunen protesterat mot regeln. Hon valde att utbilda sig till lärare efter att ha jobbat inom kommunens barnomsorg i 20 år. Hon fick sin lärarexamen för sex år sedan, men har sedan dess inte kunnat söka tjänster som lärare.

Får inte söka

Eftersom hon redan hade en tjänst i kommunen måste hon återvända till den och därmed får hon inte söka lärartjänster.

Hon har inte heller rätt att delta i fortbildning för lärare. Hon kan söka externt utlysta lärartjänster, men det har varit mycket ont om dem de senaste åren.

Enda möjligheten

Den enda möjligheten att ta sig in på en lärartjänst är att vikariera. Den som är vikarie riktigt länge kan till slut bli inlasad på lärartjänster. Den möjligheten har inte de som redan är anställda inom kommunen.

- Alla går före mig, säger pedagogen bakom skrivelsen till kommunen.

Hon betraktar sin lärarutbildning som bortkastad. Ewa Gustafsson, personalansvarig för skolan i Umeå, håller inte med om det. Hon bekräftar, i en svarsskrivelse till den från läraryrket utlåsta pedagogen, att kommunen och lärarförbunden varit överens om att endast redan anställda lärare får söka internt utlysta lärartjänsten.

Ewa Gustafsson skriver att den utlåsta läraren hade otur, som blev färdig lärare just när det rådde läraröverskott i Umeå. Enligt Ewa Gustafsson väntar andra tider. Från och med nästa läsår kommer behovet av nya lärare att öka. Umeå kommun kommer under en tioårsperiod att ha stort behov av att rekrytera fler lärare.

Birgitta Ljungberg, ordförande för Lärarförbundet, har redan påtalat för kommunen att det är dags att öppna upp internrekryteringen för fler än redan anställda lärare.

- Jag påtalade det redan i höstas. Det bör ske så snart som möjligt, säger Ljungberg.

Kerstin Eriksson
090-17 60 72
kerstin.eriksson@vk.se

Annons
FÖLJ ÄMNEN
Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik. Denna artikel beskriver det vi känner till just nu. Vid nyhetshändelser kan händelseutvecklingen förändras efter att artikeln publicerats. Läs mer här
Annons
Annons
Västerbottens-Kuriren
facebooktwitterinstagramrss
phone
  • Växeln
  • 090-17 60 00
  • Redaktionen
  • 090-17 60 10
  • 090-17 60 11
geo
  • Besöksadress
  • VK
  • Förrådsvägen 9
  • 901 70 Umeå
Ansvarig utgivare: Ingvar Näslund | © Copyright Västerbottens-Kuriren | Allt material på sajten är skyddat enligt upphovsrätten