Ett nytt avtal som rör 350 000 medlemmar har träffats mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

Avtalet innebär löneökningar på 3 procent, motsvarande 650 kronor. De lägst avlönade får löneökningar på 4 procent vilket också innebär 650 kronor mer i lönekuvertet per månad. Avtalet gäller ett år – från april 2012 till och med mars 2013, meddelar parterna.

Det nya avtalet innebär att arbetsgivaren får ha en person visstidsanställd i max tre år.

”Det här är bra avtal under rådande omständigheter. Vi har begränsat arbetsgivarens möjlighet att stapla visstidsanställningar på varandra under lång tid och är överens om att antalet visstidsanställningar på sikt ska minska”, säger Kommunals ordförande Annelie Nordström i ett pressmeddelande.

”Avtalet visar också på att vi tillsammans med Kommunal kämpat hårt för att nå en överenskommelse utan att behöva gå till medling. Det är alltid glädjande och som alltid är det ett givande och tagande som gör detta möjligt”, säger Ingela Gardner Sundström, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation, i ett pressmeddelande.

I Västerbotten finns drygt 19000 medlemmar inom Kommunal som jobbar inom kommun, privata företag, kyrkan och landsting.