Ny användare

Få tillgång till alla nyheter på vk.se genom att starta en prenumeration idag. Du som redan prenumererar på papperstidningen kan aktivera ditt kostnadsfria digitala konto, VK+.

Klicka här för mer information.

Logga in

Ekonomi

Nytt avtal mellan Kommunal och SKL

Publicerad 29 april 2012 (uppdaterad 29 april 2012)

Ekonomi Ett nytt avtal som rör 350 000 medlemmar har träffats mellan Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

Avtalet innebär löneökningar på 3 procent, motsvarande 650 kronor. De lägst avlönade får löneökningar på 4 procent vilket också innebär 650 kronor mer i lönekuvertet per månad. Avtalet gäller ett år – från april 2012 till och med mars 2013, meddelar parterna.

Det nya avtalet innebär att arbetsgivaren får ha en person visstidsanställd i max tre år.

”Det här är bra avtal under rådande omständigheter. Vi har begränsat arbetsgivarens möjlighet att stapla visstidsanställningar på varandra under lång tid och är överens om att antalet visstidsanställningar på sikt ska minska”, säger Kommunals ordförande Annelie Nordström i ett pressmeddelande.

”Avtalet visar också på att vi tillsammans med Kommunal kämpat hårt för att nå en överenskommelse utan att behöva gå till medling. Det är alltid glädjande och som alltid är det ett givande och tagande som gör detta möjligt”, säger Ingela Gardner Sundström, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation, i ett pressmeddelande.

I Västerbotten finns drygt 19000 medlemmar inom Kommunal som jobbar inom kommun, privata företag, kyrkan och landsting.

 

  • Urban Backman

    Denna lönehöjning är bara ett desperat försök att hänga med  inflationen. Inflationen är nu låg, vilket beror på att kostnadstrycket varit lågt och kronan stärkts under de senaste åren. Men mot slutet av förra året ökade arbetskostnaderna per timme allt snabbare samtidigt som produktiviteten dämpades. Detta har bidragit till att kostnadstrycket nu börjat stiga även om det tar tid innan det slår igenom på inflationen.
     
    KPI-inflationen sjunker dock snabbt under de närmaste månaderna, bland annat som en följd av Riksbankens räntesänkningar i december 2011 och februari i år. Som lägst uppgår KPI-inflationen i år till knappt 1,0 procent. Därefter stiger KPI-inflationen snabbt till nära 3 procent under 2014, bland annat som ett resultat av att reporäntan höjs. I perioder med stora ränteförändringar ger inflationsmått som inte inkluderar räntekostnader, som till exempel KPIF-inflationen en bättre bild av inflationstrycket. På längre sikt, när reporäntan har stabiliserats, sammanfaller dock KPI- och KPIF-inflationen.

  • Hakan

    Hej! Vet någon om Samhall anställda Kommunalare får denna ökning?

    / Håkan P

    • Gäst

      Nej, Samhall har ett eget kollektivavtal. Det är inte klart än eftersom avtalet löper till den 30/6.

Artikeln innehåller ett bildspelBildspel
Ikeachefen ska ta reda på hur Umeåborna bor

Ikeachefen ska ta reda på hur Umeåborna bor

Affärsliv I snart 40 år har hon jobbat inom Ikea. Hon har gjort det mesta förutom att steka köttbullar och stöpa värmeljus. Nu väntar Ikea i Umeå på henne. ?

Artikeln innehåller ett bildspelBildspel
Först i VK Affärsliv:  Utdrag ur Ferrys bok

Först i VK Affärsliv: Utdrag ur Ferrys bok

Affärsliv VK Affärsliv är först med att publicera ett utdrag ur Björn Ferrys bok. Han tycker till och trycker till på samma rättframma sätt som under hans aktiva skidskyttekarriär.  ?

"Vi borde ta efter fotbollen"

Affärsliv Läs utdraget från Björn Ferrys nya bok här: ?

Vinn boken!

Vinn boken!

Affärsliv Svara rätt på frågan – och vinn. ?

Johanssons - Vännäs stora företagarsläkt

Johanssons - Vännäs stora företagarsläkt

Affärsliv Företagarfamiljerna Johanssons är inga Svenssons. De står bakom framgångsrika företag i Vännäs kommun och har mer än det och släktskapet gemensamt. – Vi gillar att jobba hårt och vill att det ska hända saker.  Kaj Johanssons, Hotell Vännäs och Café Ljuslyktan är företagen. ?