Vidareutbildning är den absolut viktigaste löneförmånen som en arbetsgivare kan erbjuda.

Det anser 31,3 procent av svenskarna. Det gör utbildning till den mest populära löneförmånen i landet, enligt en undersökning som bemanningsföretaget Xtra låtit utföra.
Näst viktigaste löneförmånen är möjlighet till fysisk aktivitet på arbetstid, vilket 15,1 procent skattar högst. Men 73,6 procent av svenskarna vill hellre ha en löneförhöjning än en attraktiv löneförmån.
När drygt 1 300 svenskar tillfrågades vilken löneförmån de anser vara viktigast, var den populäraste löneförmånen utan tvekan vidareutbildning och kurser. Tydligt är dock att det är de som redan är högutbildade som till största del önskar att bättra på sin bildning. 41,9 procent av de som gått universitet eller högskola tycker att vidareutbildning är den viktigaste löneförmånen, medan endast 22,1 procent av de som gått grundskola eller folkskola anser det samma.
Tittar man branschmässigt så är det också de som arbetar inom utbildningssektorn som helst vill vidareutbilda sig. 49,5 procent av de som jobbar inom denna bransch värderar vidareutbildning högst. Intresset för att återvända till skolbänken är minst inom industrin, där endast 21,8 procent ser denna löneförmån som viktigast. Till största del är det de yngre som är mest sugna på att förkovra sig ytterligare. Bland de som är mellan 18-39 år tycker 35,7 procent att vidareutbildning är viktigast. Motsvarande siffra för de som är 60 år och äldre ligger på 23 procent.
Fysisk aktivitet på arbetstid är den näst mest populära löneförmånen, vilket 15,1 procent av svenskarna tycker. Och siffrorna visar tydligt att fysisk aktivitet på arbetstid är viktigare för ”vanliga medarbetare” än för de som arbetar i företagsledning. 17,2 procent av vanliga medarbetare skattar löneförmånen fysisk aktivitet på arbetstid högst av alla löneförmåner, medan bara 6,1 procent i företagsledning tycker likadant. Intresset för motion på jobbet är störst inom offentlig sektor, där 19,5 procent värdesätter denna löneförmån högst. Inom privata näringslivet är motsvarande siffra 11,9 procent.
Samtliga undersökningsdeltagare fick även svara på frågan: om du skulle behöva välja, skulle du föredra en attraktiv löneförmån på arbetsplatsen eller en löneökning som motsvarar värdet av löneförmånen? På denna fråga svarade hela 73,6 procent att de skulle välja högre lön.
– Det är glädjande att så många svenskar förstår värdet av vidareutbildning. Först och främst innebär givetvis denna löneförmån en kompetenshöjning internt för arbetsgivaren. Men viktigt är också att den ökar arbetstagarens möjligheter på arbetsmarknaden i framtiden, säger Maria Nordin, vd på Xtra Sverige.

Topplistan – populäraste löneförmånerna

Vidareutbildning och kurser   31,3%
Fysisk aktivitet på arbetstid  15,1%
Företagshälsovård                     8,3%
Sjukförsäkring                            6,7%
Tjänstebil                                    6,3%
Mobiltelefon                                5,6%
Julbord                                        1,7%
Julgåva                                        1,2%
Vet inte                                     23,8%

Undersökningen utfördes av Infact på uppdrag av bemanningsföretaget Xtra. 1 357 personer har telefonintervjuats under oktober månad 2011.

Vilken löneförmån är viktigast för dig?

Visa resultat
Loading ... Loading ...