ROBERTSFORS Robertsfors kommun har fått in 22 ansökningar till jobbet som personalchef efter Rolf Olofsson som slutar den 1 februari.

Den sista december gick ansökningstiden ut för tjänsten som personalchef i Robertsfors kommun. Nuvarande personalchef Rolf Olofsson har valt att sluta i förtid, och nya chefen ska tillsättas från den 1 februari.

Det har kommit in 22 ansökningar till personalchefstjänsten.

- Det är ganska bra, tycker kommunchef Karl-Johan Bergmark som är den som ansvarar för rekryteringen tillsammans med en rekryteringsgrupp där även facken finns med.

- Vi kommer att påbörja rekryteringen ganska omgående. I morgon (tisdag) har vi en första sittning. Då gör vi en grov genomgång. Ett antal sökande är sådana som förmodligen mest sökt för sökandets skull. Vi försöker gallra bort de som varken har erfarenhet eller utbildning, säger Bergmark.

Snabbas på

Personalchefens tillsättning görs inte genom politikerbeslut utan det slutliga beslutet tas av kommunchefen. Processen ska påskyndas så mycket det går.

Avgående personalchef Rolf Olofsson har valt att säga upp sin tjänst, men tar inte ut förtidspension.

Trappar ned

- Han har valt att trappa ned, säger Karl-Johan Bergmark och tillägger att hustrun Maud Olofsson står inför nytt uppdrag efter partiledaruppdraget för Centerpartiet, och att Rolf Olofsson är redo att stå vid hennes sida.

På frågan om Karl-Johan Bergmark vet vad Maud Olofsson har på gång, svarar han att han inte vet. Han nämner att det finns lediga landshövdingeuppdrag i både Norrbotten och Västerbotten men även konsulat runt om i världen brukar vara intressanta för politiker sedan de lämnat den politiska hetluften.

Även till en utannonserad tjänst som informatör vid Robertsfors kommun har sökandeantalet varit gott. Omkring 40 personer sökte.

JONAS REDIN